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【边管风采】示范引领 务实创新 争创“四强”党支部

“求木之长者,必固其根本。”基层党支部是移民管理事业发展的“牢固地基”,是公安工作中最坚强的力量支撑。纳林高勒边境派出所按照新时代党的建设总要求,高标准提升党支部建设质量,引导全体民警增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢牢把握习在全国公安系统表彰大会上提出的“四句话、十六个字”总要求,以国家移民管理局部署开展的“四强”党支部创建工作为契机,积极创建党支部示范单位,努力形成比学赶超的浓厚氛围,推动公安工作和队伍建设取得新进展。

政治功能强。支部书记上党课,提升支部整体战斗力。今年以来,纳林高勒边境派出所立足公安党建实际,坚持标准引领,派出所党支部书记雷联昌结合习重要讲话精神、当前时事和自己学习领悟、实践心得为民警全面系统的讲授党课,有效增强了全所民警学习理论知识、提升自身素质的危机感和紧迫感,切实提升了党组织建设水平。

支部班子强。“火车跑的快,全凭车头带”。实践也证明,一个好班子才能带出一支好队伍。张昊同志到派出所担任所长以来,坚持依法治警、从严治警的原则,不断加强自身建设,要求一般同志不做的,自己首先不做,以良好的工作作风和过硬的素质作同志们的表率。严格要求自己,带头实干,带头廉政,带头服务,在全所干警中树立了较高的威信,增强了工作的凝聚力、战斗力和向心力。

党员队伍强。严格队伍管理,切实增强支部队伍建设。从落实警规警令、内务规定及相关规章制度为着力点,坚持从细节入手,从最基本的要求做起,着重抓警容风纪和内务管理,成立“派出所日常督察小组”,坚持每日开展工作纪律、内务卫生、内部安全、涉酒情况等方面的内部督察。同时,认真组织学习各类文件和讲话精神,层层落实责任,切实加强队伍建设。发挥党建优势,组织民警体检,落实爱警惠警举措。派出所党支部高度重视民警身体健康,结合创建“四强党支部”活动,积极发挥共建单位优势,组织民警前往额济纳旗蒙医医院进行免费体检。通过体检,民警能及时了解自己的身体健康状况,做到对疾病早预防、早发现、早治疗,确保身体健康。体检活动使从优待警措施真正落到实处,进一步凝聚了警心,鼓舞了民警的斗志,激发了民警干事、创业的热情和活力,使全体民警感受到组织的关怀和温暖。

作用发挥强。全警动员,筑牢疫情防控“第一线”,成立疫情防控党员先锋队、设立党员先锋岗。及时与达来呼布镇党委政府和纳林高勒社区汇报沟通,协商联合管控措施,组织全体党员联合纳林高勒社区党支部、乌兰格日勒嘎查“两委”组织成6个党员先锋组分片包干,采取网格化管控形式走村入户,深入辖区居民家中,挨家挨户筛查重点疫区外来人员,拉网式摸清返乡人员底数。

召开警民恳谈会,提升支部管理效能和服务水平。每季度邀请辖区群众召开警民恳谈会,发掘辖区管理漏洞,及时整改提高,确保辖区治安稳定,积极回应人民群众的新要求和新期待,着力解决人民群众最关心、最直接的问题,争取广大群众对公安工作的理解和支持,聘请社会监督员,主动接受社会各界的监督,使人民群众安全感和满意度“双提升”。

慰问“时代楷模”,倾听治沙故事,发挥战斗堡垒作用。派出所党支部走访慰问了中央宣传部授予“时代楷模” 荣誉称号和“黑城植树治沙老愚公”的阿拉善盟原政协主席苏和老领导、老党员,聆听苏和老人讲述治沙的故事,老人一心为民、无私奉献的高尚情操就是我们人的初心,增强了民警扎根边疆、扎根边境和为“第二故乡”贡献自己力量的决心,为民警更好地为移民事业奉献自己的力量奠定了坚实的思想基础。

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